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鲁网:肥城选优培强“领头雁” 脱贫致富并不难

添加时间:2017/05/02 【字体: 】 【打印】 【关闭

  “如今村民的生活越来越有盼头,冯书记算是‘头功’。”5月2日,在肥城市红庙村,村民张金营对记者感慨说,去年,他看大棚的效益不错,就把2亩地流转给了公司,现在夫妻俩都在棚里打工,一年收入3万多元,再也不用转悠着找活干了。

  鲁网泰安5月2日讯(通讯员 宋杰 张奇) “如今村民的生活越来越有盼头,冯书记算是‘头功’。”5月2日,在肥城市红庙村,村民张金营对记者感慨说,去年,他看大棚的效益不错,就把2亩地流转给了公司,现在夫妻俩都在棚里打工,一年收入3万多元,再也不用转悠着找活干了。

  老张所说的冯书记,就是村支部书记冯立银。红庙村是典型的平原村,一没工厂,二不临矿,集体经济很薄弱。如何带领村民脱贫致富,曾一度让这个支部“班长”很“头疼”。

  “以前,村民都外出打工,一年到头也挣不了几个钱。”老冯告诉记者,为了增加村民收入,去年他牵头成立了山东万泰蔬菜有限公司,利用村里丰富的土地资源,采取“公司+支部+农户+基地”的模式发展设施蔬菜产业,引导村民入园打工,走出了一条符合本村实际的“致富奔康”新路子。

  据了解,该村万隆蔬菜基地总占地1000亩,计划投资1.02亿元。目前,已发展高标准大拱棚300亩、150个,新发展冬暖式大棚100亩、19个,年亩产收入15万元。

  肥城市委书记常绪扩说:“支部书记是党的基石,是基层党组织的班长。我们紧抓支部书记和基层支部两个‘关键因素’,选优培强村支部书记队伍,不断推进农村有人办事、有钱办事、有章理事,整体提升农村党建水平。”

  抓住“关键少数”,抓实基层支部。近年来,该市每年依托市委党校、浙江大学、复旦大学等,对全市605个村支部书记分类型进行专题培训,不断提高业务素质和履职能力;狠抓村级经济发展“常年不换频道”,理出“领办合作经济组织、兴办工业项目、发展第三产业”等村级经济增收“10条路子”;强化激励督促,开展“同台同行竞赛”、“拜师交友”等行动,引导村支部书记科学选“台”,比学帮促、竞相发展,激发强村富民内生动力。

  绿水青山就是金山银山。5月2日,来到肥城市黄叶村,记者看到家家门前柏油路、山上山下绿树成荫、穿村河道清澈见底。“如果不是张吉和当村支书,村里不会发生这么大变化。”老党员杨泽庆告诉记者,以前他们村是个穷山村,现在他们成了市里远近闻名的“先进村”。

  “黄叶村是个纯山区村,经济基础薄弱,要摘掉‘穷帽子’,怎么办?”说起当初困扰自己的“大难题”,“芝麻官”张吉和打开了话匣子。老张告诉记者,他们利用山林资源优势,因地制宜确定了以植树造林、生态绿化为重点的治山养山思路,通过流转山地培产业,带领村民脱贫致富。目前,他们已流转山地1200多亩,种植优质核桃、油料牡丹等作物;建成了核桃、牡丹等油料加工厂房,年加工林果10万公斤,村集体年增收50多万元,绿水青山成了金山银山。

  有了“领头雁”,致富并不难。据了解,截至目前,该市基本消除了经营性收入8万元以下的村,10万元以上的村达到457个、占75.5%。

肥城历史悠久,文化灿烂。西周时肥族人散居于此,古称肥子国,肥城因此而得名。西汉初设置肥城县,至今已有2200多年的历史,是"史圣"左丘明故里、"商圣"范蠡隐居经商之地,有"君子之邑"之誉。